[GẤP] Tổng Giám đốc Kinh doanh thương mại

    Chức vụ và trách nhiệm

    1. Xác định mục tiêu, định hướng phát triển và sứ mệnh của Công ty:

    • Hợp tác cùng Ban điều hành để xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi và mục tiêu dài hạn của Công ty.
    • Điều chỉnh hành lang pháp lý và các Quy định trong Công ty nhằm bảo đảm Công ty hoạt động theo đúng giá trị cốt lõi và văn hóa, duy trì kỷ luật để tiến tới mục tiêu kinh doanh.
    • Lãnh đạo các Phòng/Ban trong Công ty để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận nhằm đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty.
    1.  Xây dựng chiến lược kinh doanh và hướng đi chung cho Kinh doanh Thương mại:

     

    • Đặt ra kế hoạch và chiến lược kinh doanh dài hạn, trung hạn, ngắn hạn theo tầm nhìn tổng thể của Công ty/ Tập đoàn.
    • Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm chủ chốt về hoạt động Kinh doanh và Thương mại của Công ty.
    • Tổ chức triển khai và giám sát việc thực hiện kế hoạch kinh doanh của Công ty theo các mục tiêu đã đề ra.
    • Đánh giá, phân tích và nắm bắt thông tin về đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường một cách kịp thời để đề xuất các chiến lược Kinh doanh và Thương mại phù hợp.
    • Xây dựng kế hoạch, định hướng và phát triển thị trường; Đảm nhận vai trò lãnh đạo trong việc phát triển các kênh phân phối, xây dựng quy trình bán hàng, thiết lập chính sách bán hàng.
    • Chỉ đạo công tác xây dựng và triển khai các kế hoạch Marketing dài và ngắn hạn nhằm tăng cường sức mạnh thương hiệu của Công ty trên thị trường; Tổ chức đánh giá định kỳ các kênh Marketing cho sản phẩm và dịch vụ của Công ty.
    • Điều hành, tổ chức và giám sát công tác chăm sóc khách hàng trước và sau quá trình bán hàng.
    • Thiết lập và duy trì mối quan hệ nội bộ và quốc tế liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo điều kiện thuận lợi nhất cho công việc kinh doanh.
    1. Chịu trách nhiệm điều hành tất cả các hoạt động và đảm bảo sự phát triển và tăng trưởng của công ty, bao gồm doanh số và lợi nhuận.

    • Giám sát chặt chẽ các dự án và đưa ra những quyết định và đề xuất chính xác về các giải pháp và chiến lược, phối hợp cùng Hội đồng quản trị/Ban tổng giám đốc để xây dựng hệ thống quy trình và quy định cấp công ty cũng như các bộ phận.
    • Xây dựng một hệ thống kiểm soát hoạt động toàn diện cho công ty, đảm bảo rằng hệ thống quản trị được cập nhật liên tục và hoạt động hiệu quả.
    • Tạo dựng mối quan hệ tốt với các khách hàng quan trọng, xây dựng niềm tin và sự tin cậy.
    • Phân tích và đánh giá kỹ lưỡng các báo cáo tài chính, từ đó đưa ra các chiến lược và điều chỉnh chiến lược phù hợp với hoạt động kinh doanh.
    • Định kỳ theo dõi, kiểm soát và đánh giá, điều chỉnh ngân sách và định mức chi phí để đảm bảo sự ổn định và hiệu quả trong việc quản lý tài chính của công ty.
    1. Điều hành và quản lý đội ngũ nhân viên, đồng thời tạo điều kiện để phát triển và nâng cao năng lực của nhân viên, nhằm đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất trong hoạt động kinh doanh.

    2. Cung cấp tham mưu, báo cáo, đề xuất và thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu và phân công từ Ban Tổng Giám đốc/ Hội đồng quản trị.

    Yêu cầu

    • Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên; Chuyên ngành: Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành tài chính, kinh tế hoặc các chuyên nghành có liên quan đến lĩnh vực kinh doanh.
    • Am hiểu sâu về lĩnh vực kinh doanh vật liệu xây dựng.
    • Trình độ ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh.
    • Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý và điều hành doanh nghiệp trong lĩnh vực kinh doanh vật liệu xây dựng.
    • Kỹ năng chuyên môn: Hiểu rõ về thị trường và Luật kinh doanh vật liệu xây dựng. Có khả năng phân tích, đánh giá và đưa ra nhận định về thị trường. Sở hữu tư duy chiến lược xuất sắc (bao gồm tư duy tổng hợp, phân tích, hệ thống, sáng tạo và logic). Hiểu biết về quản trị tài chính và quản lý nhân sự.
    • Kỹ năng mềm: Sở hữu kỹ năng quản lý, lãnh đạo, giao tiếp, giải quyết vấn đề và làm việc cùng đồng nghiệp và đối tác.
    • Độ tuổi/ Giới tính: Nam
    • Phẩm chất cá nhân khác: Có thương hiệu cá nhân tốt, linh hoạt, chủ động, trách nhiệm, có khả năng làm việc dưới áp lực cao. Là người tinh tế, kiên nhẫn, quyết đoán và nhạy bén trong công việc.

    Chế độ đãi ngộ:

    • Lương, Thưởng: Sẽ thỏa thuận theo năng lực của ứng viên.
    • Phúc lợi: Cung cấp các chế độ hấp dẫn như bảo hiểm xã hội, chế độ bồi dưỡng; phụ cấp ăn ca, hỗ trợ nhà ở/ xăng xe, công tác phí,...
    • Thưởng khác: Thưởng hoàn thành Sản xuất kinh doanh; Thưởng chuyên cần và thâm niên; Thưởng Lễ/ Tết.
    • Và các chế độ khác theo quy định áp dụng cho các nhân viên quản lý cấp cao.
    • Địa điểm làm việc thường xuyên: Khu vực Miền Bắc và các tỉnh thuộc Bắc Trung Bộ.

    Ứng viên quan tâm đến vị trí vui lòng gửi email về địa chỉ linh.vu@ev-search.com.

    Interested in this position?

    Get in touch with us now!

    Quick Apply
    Email